<small id="amusu"></small>
<object id="amusu"><noscript id="amusu"></noscript></object>
<tt id="amusu"></tt><tt id="amusu"></tt>
<samp id="amusu"></samp>
<acronym id="amusu"><wbr id="amusu"></wbr></acronym>
<samp id="amusu"></samp>

淮南師范學院專題研討部署教學單位考核評價體系改革

發布者:宣傳部發布時間:2020-06-15瀏覽次數:10

作者:涂新宇 審核:杭琍 上傳:許夢棠 發布:李毅


612日上午,淮南師范學院在行政樓314會議室召開專題會議,研討部署教學單位考核評價體系改革。黨委副書記楊正清出席會議,機關相關部門負責人參加,會議由副校長陳明生主持。

會上,人事處詳細介紹了從各單位匯總完善后的教學單位2020年重點任務清單的主要內容。重點任務清單所涉及部門主要負責人就精簡細化后的任務清單展開討論并提出優化意見。

陳明生指出,在常規考核基礎上,開展教學單位重點任務考核對促進學校年度工作要點落地具有重要意義,重點任務清單具有導向性、專門性、機動性等特征,在編制過程中應重點注意以下四點:一要精準命題,各單位應以省委綜合考核、學校年度工作要點等依據,綜合研判,精心設計列出需要二級教學單位完成的工作任務。二要突出重點,要劃清常規考核和重點考核的邊界,將臨時性的、專項性的、關鍵性的無法在常規考核中體現的工作任務列入其中。三要可量可測,為了便于客觀公正的評價,設計的指標要盡可能量化以減少主觀影響。四要高度重視,學校將適時啟動與重點任務考核相掛鉤的績效分配制度改革,各單位要充分認識重點任務考核對學校黨建和事業發展以及對各單位干事積極性激發的重要作用。

隨后,楊正清進行總結發言。他要求,各單位、各部門要充分認識到編制重點任務清單的重大意義,重點任務考核是學??己嗽u價體系改革的重要環節,對提升學校治理體系和治理能力具有重要推進作用,是點面結合的提升工程,是精準優化的工作杠桿,是影響績效分配的重要因素,因此,一定要引起大家的高度重視,各部門要把它當作一項課題去研究,作為學校的整體工作和部門的重點工作來精心設計。他指出,重點考核是學校整體考核的一部分,要將黨建工作和事業發展有機結合在一起,建立更加完整的指標體系,要以黨的建設為統領推進事業發展,考核工作對安全穩定、就業創業、文明創建和統一戰線等工作應重點關注。他強調,組織人事部門要進一步學習學校有關考核的上位文件,做到考核工作大原則不偏移,具體方案接地氣。最后,楊正清還建議,重點任務清單的編制過程中,杠桿的長度要適中、支點的選擇要恰當、用力的大小要適度、推進的方式要有效。

 

乐彩彩票